Согласно исследованиям, около 61% компаний, работающих в сфере высоких технологий, испытывают дефицит сотрудников с компетенциями управления высокопроизводительными вычислительными инфраструктурами. Особенно остро эта проблема проявляется в центрах обработки данных, активно задействованных в обработке больших объёмов данных для нужд искусственного интеллекта. Но привлечение талантливых кадров начинается задолго до первых интервью.Мы в дата-центре «Имаклик» убедились в этом лично. Кандидаты, окончившие школу и не поступившие в университет, зачастую остаются незамеченными рекрутёрами крупных IT-корпораций. Однако именно среди таких молодых людей немало тех, кто обладает потенциалом и способен успешно проявить себя даже на позициях начального уровня. Многие из них лишь ждут своего шанса продемонстрировать свою компетентность. Именно поэтому мы регулярно проводим экскурсии для старшеклассников и студентов профессиональных учебных заведений, демонстрируя преимущества карьеры в ИТ-отрасли.
Наши специалисты тесно сотрудничают с консультантами по профессиональной ориентации, помогающим молодым людям сделать осознанный выбор будущей специальности. Поддержка профессионалов с особыми потребностями. Особым достижением нашего центра стала инициатива сотрудничества с петербургским государственным бюджетным учреждением «Профессионально-реабилитационный центр». Это уникальное учреждение занимается подготовкой людей с ограниченными возможностями здоровья, включая программы подготовки операторов информационных систем и ресурсов. Согласно статистике, почти 70% россиян с инвалидностью оказываются лишёнными трудоустройства, однако цифровая экономика открывает новые горизонты для изменения ситуации.
Доступ к рабочим местам становится критически важным фактором интеграции людей с инвалидностью в общество, сокращающим разрыв в уровне занятости населения. Поэтому наша компания активно поддерживает проекты, направленные на создание равных возможностей в мире современных профессий. Важно, чтобы цифровые технологии были доступными и открытыми для всех, обеспечивая равноправный доступ к новым инструментам и профессиям будущего. Поддерживая инициативу развития профессионального образования для людей с особыми потребностями, мы приглашаем группы студентов на специализированные экскурсии. Первая такая группа посетила наш дата-центр в ноябре 2025 года. Увидеть своими глазами современную инфраструктуру центров обработки данных стало для учащихся настоящим погружением в мир новых технологий и пониманием, каким образом функционируют облачные системы, базы данных и сети. Мы верим, что подобные мероприятия станут началом успешного пути к востребованным специальностям и обеспечат нашим гостям достойную карьеру в стремительно развивающейся отрасли. Для команды Имаклик этот проект стал вдохновляющим примером важности внедрения инклюзивного подхода в обучении и подготовке кадров нового поколения.
